Прошла сегодня три собеседования на сис админа - везде сказали что перезвонят в течении недели... хотя вроде как всем понравилась и все "респектнули" , но терзают сомнения - перезвонят ли на самом деле? просто как бы был случай когда проходила кастинг на тв-шоу и тоже сказали в течении месяца
не найдут лучше специалиста,перезвонят,найдут - нет. Тоже в той же области ищу, работадателям вообще пох, перезванивают еденицы
Они набирают список кандидатов на работу. Берут лучшего. Остальным говорят нет. Фраза, которую тебе сказали, означает что если перезвонят - значит, ты лучший(ая) из всех кто оказался у них в списке. Если нет - значит был кандидат получше. Чтобы повысить шансы попасть на работу, проходи собеседования на как можно больше работ. А еще можно выучить что-нибудь новое, что пополнит твоё резюме и повысит твои шансы оказаться лучшым(ей) в списке
Складывается впечатление как будто нах послали, только культурно. Обычно, если так говорят, то потом не звонят.
Это можно сказать ты во френдзоне у работодателя, они ищут вариант получше, ну а если что, то может и реально перезвонят, это в лучшем случае. А так обычно так посылают куда подальше (только культурно) и не перезвонят. А по поводу половинок орнул, одна из самых трэшовых передач, если ты туда не попала, то ты адекватный человек.
Зачем сразу говорите, что если сказали перезвонят всё плохо.... необязательно. Как и писали выше они отбирают кандидатов. И кто им больше подойдёт, того и тапки. Я бы посоветовал по своему опыту , через некоторое время перезвонить и напомнить о себе ( до трёх дней). Это нормально, ты всё таки работу ищешь, и лишние надежды тебе никчему....а второй, то что проведя ряд собеседований, неопытный рекрутер( кадровик), теряется в вакантах, а тут ты такая хоба - ало здравствуйте, да да я тот самый сотрудник , который Вам необходим) Вобщем удачи в поисках)
из личного опыта в 99% случаев,собеседует не админ,а hr или вообще секретарша,которые имеют уровень владения пк - косынка и если вы им не понравились на вид,то отлетаешь,так и не попав к админу. ищут всегда людей которые имеют максимум опыта и готовы работать за минимум зп,к сожалению таких очень много в нашей бедной стране по знакомству админов не так уж много,но и с таким сталкивался. мелкие конторы, почти в 100% случаев не перезванивают,как я сказал выше-им пох. не подходите - некуй вас уведомлять, подходите - ой анкету прое..,пох возьмем другого про hh вообще молчу, отклик нулевой практически, работодатель убежден что выкинув свое объявление на 15к, даже некуй больше на hh Заходить, сами набегут Так что вся проблема в том что большинство в рашеке - тупое,неотесанное быдло с нулевым подходом к делу и своей работе.
